Lernen im echten Klinikalltag
Das St. Rochus Krankenhaus der KHWE setzt auf moderne Ausbildungskonzepte in der Pflege
Mit der Lernstation am St. Rochus Krankenhaus in Steinheim stärkt die KHWE die praktische Pflegeausbildung. Pflegedienstleiter Wladimir Kisselev (rechts) und Stefanie Schoppe, Leitung des Bildungszentrums Weser-Egge (2. von rechts), begleiten das neue Konzept, das Theorie und Praxis noch enger miteinander verbindet.
10.06.2026
Steinheim. Die KHWE hat am Standort in Steinheim eine neue Lernstation eingerichtet, um die praktische Ausbildung und Einarbeitung in der Pflege weiter zu stärken. Die Lernstation ist ein standortübergreifendes Konzept der KHWE und wird am St. Rochus Krankenhaus auf der Akutgeriatrie umgesetzt – mit einem klaren Schwerpunkt auf die Anforderungen der Akutpflege.
Die Auszubildenden kommen vom Bildungszentrum Weser-Egge der KHWE, das die theoretische Ausbildung in der Pflegeausbildung sicherstellt. Dort werden Pflegefachkräfte ausgebildet, die später in allen Versorgungsbereichen eingesetzt werden können. Der theoretische Unterricht bleibt unverändert; die Lernstation ergänzt gezielt die praktische Ausbildungsphase.
Die Entscheidung für den Standort Steinheim fiel bewusst: „Mit der Eröffnung zusätzlicher Betten auf der Akutgeriatrie bot sich die Möglichkeit, die Lernstation von Beginn an in die Stationsstruktur zu integrieren“, sagt Pflegedienstleitung Wladimir Kisselev. Zudem verfügt das St. Rochus Krankenhaus über einen zentralen Fachbereich, sodass die Einsätze der Auszubildenden gezielt geplant und begleitet werden können. „An größeren Standorten mit mehreren Fachabteilungen ist eine solche Steuerung deutlich komplexer“ erklärt Wladimir Kisselev.
Die Lernstation basiert auf dem bewährten Konzept von Ausbildungsstationen, geht jedoch darüber hinaus: Sie wird ganzjährig betrieben und bündelt die Praxisanleitung zentral. Auszubildende übernehmen hier, je nach Ausbildungsstand, schrittweise und unter enger Begleitung von Praxisanleitern eigenverantwortlich pflegerische Aufgaben bis hin zur kontrollierten Versorgung einer eigenen Patientengruppe.
Auf der Station gestalten die Auszubildende den Pflegealltag aktiv mit: von der Übergabe über die Grundpflege, Visitenbegleitung und Angehörigengespräche bis hin zu Aufnahme- und Entlassungsmanagement. Die Praxisanleiter nehmen dabei bewusst eine beobachtende und unterstützende Rolle ein. Tägliche Feedbackgespräche sowie regelmäßige multiprofessionelle Austauschrunden fördern die fachliche und persönliche Entwicklung.
Für die Patienten bedeutet die Lernstation ebenfalls einen Mehrwert, da der angepasste Personalschlüssel eine besonders intensive Betreuung bietet.
„Die Lernstation ermöglicht es unseren Auszubildenden und neuen Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig in einem sicheren Rahmen zu lernen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für eine hochwertige Patientenversorgung und eine nachhaltige Personalentwicklung in der Pflege“, erklärt Pflegedienstleiter Wladimir Kisselev.
Das Angebot richtet sich an alle Auszubildenden der KHWE, die während ihrer Ausbildung einen Praxiseinsatz am St. Rochus Krankenhaus absolvieren. Perspektivisch soll die Lernstation außerdem neuen Mitarbeitern sowie internationalen Pflegekräften eine strukturierte und intensive Einarbeitung in den klinischen Alltag ermöglichen.